清進小学校PTAブログ

🌳 くすのき学級 第四回講座「消しゴムはんこ作り」 2026年2月3日 、くすのき学級 第四回講座**「消しゴムはんこ作り」 を、講師に 松永なつみ先生**をお招きして開催しました。 先生から消しゴムはんこ作りの手順について説明を受け、共通の図案をもとに制作を始めました。 【制作の流れ】 作業工程は**【転写 → 彫る → はんこを押す】**という流れで、「失敗できない」という緊張感もあり、皆さんドキドキしながらも集中して取り組まれていました。 【講座の様子】 消しゴムはんこ作りが初めてという方が多くいらっしゃいましたが、先生のご指導のおかげで、最終的には 一人ひとりが2～3個の作品を完成 させることができました。 制作中は黙々と作業に集中してしまいがちですが、先生の温かいフォローもあり、作品を見せ合ったり、実際に作ったスタンプを押して楽しんだりと、会場は和やかな雰囲気に包まれていました。 コツをつかむと、少し難しい図案にも挑戦する姿が見られ、それぞれのペースで、時間いっぱい作品作りを楽しむことができました。 完成した小さめの消しゴムはんこは、 連絡帳や音読カードなどにも活用 でき、日常の中でも役立てていただけそうです。 🎤 参加者の声・感想 とてもわかりやすく、かわいい消しゴムはんこ講座でした。お家でもやってみようと思います。 みんなで夢中になって作れて楽しかったです。 楽しくてあっという間の２時間でした。初めてチャレンジしましたが、1個より3個目が上手く、早くできるようになりました。お家でも子どもとやりたいと思います。 在籍されているお母さんが講師で親しみやすく、嬉しかったです。 ＊前向きな感想が多く、第二回目を希望されている方もいらっしゃいました。 💡 文化委員の活動について 文化委員は、所沢市の社会教育課より委託され、委託金を頂いて活動をしております。 文化委員で活動をする際にPTA会費は使用していません。

「子どもの様子を見守りつつ、保護者同士でゆるくおしゃべりできる時間」   「寒かったけど、楽しかったね！」と言って帰ってくださる方が多くて嬉しかったです 昨日・今日の 2 日間にわたる学校公開日、無事に終了しました！ 寒い中、受付ボランティアに入ってくださった皆さん、本当にありがとうございました ✨ この 2 日間、最強寒波！？と思うような寒さでしたが ……  受付に設置した「ストーブ」の周りは、別の意味でもアツかったです（笑）。 「ストーブ暖かい〜！」と集まっているうちに、ボランティア同士のおしゃべりにも花が咲いて、なんだかほっこりした良い雰囲気に ☺️ 「 PTA の活動」というと、堅苦しいイメージがあるかもしれませんが、  「子どもの様子を見守りつつ、保護者同士でゆるくおしゃべりできる時間」 と考えると、実は結構リフレッシュになったりするんです。 （ここだけの学校情報の交換ができたりするのも、役得かも … ！？ 🤫 ） 「寒かったけど、楽しかったね！」と言って帰ってくださる方が多くて嬉しかったです。 ご協力いただいたボランティアの皆さん、そしてご来校いただいた保護者の皆様、ありがとうございました！

 ■仕事内容 　広報委員は保護者向け広報誌「せいしん」を制作・発行しています。 　年度初め、7月頃に配布される『先生紹介号』は、親子で楽しみにしている方や、お子様の入学した年からの分を保管されてる方も、多いのではないでしょうか。 　広報委員の仕事は年1回発行する『先生紹介号』を制作することです。先生へのアンケートで先生に聞きたいことを聞けるし、誰よりも先に先生のことを知ることができるのが広報委員の特権です。 ■昨年度のスケジュール 4月下旬　対面でのミーティング・・・委員長、会計担当、制作担当を決めて、先生紹介号の企画検討 5月上旬　学校へ先生のアンケート依頼・・・グーグルフォームのアンケートを依頼 5月下旬　誌面作成・・・先生の顔写真や新任先生の紹介ページ用の写真撮影など素材を集めて誌面作成 6月中旬　誌面確認・・・委員内で誌面を確認して先生の名前など間違いがないかをチェック 6月下旬　印刷・・・学校側にも誌面を確認しもらい問題なければ印刷 7月上旬：配布・・・学校にて各クラス分、先生分、関係先分を振り分ける作業 ■担当の役割 委員長・・・学校との連絡窓口。PTAの定例会に参加(年1回) 会計担当・・・印刷費の精算 制作担当・・・誌面のデザイン ■昨年度の広報委員の声 　広報委員の仕事は5月〜7月がメインです。発行が終われば実作業はないです。 　デザイン制作をしたことがない方でもご参加頂けます。制作の仕事をしている方は大歓迎です！ 　どなたでもできることがありますので、少しでもPTAに関わってみたい方にとっては広報委員はオススメです。

＊令和 8 年度 PTA 委員会選出に向け、各委員会の仕事紹介を掲載していきます。 選考委員会の仕事は、新年度の役員候補者を選出することです（詳細は PTA 規約第 8 章をご参照ください）。   ■  仕事の流れ（令和 7 年度）   1.       準備 _ 募集案内（ 6 月～ 7 月）   役員候補者を選出するために 募集案内 を作成します。募集案内には各役員の活動を記載するため、 PTA 本部とともにそれらの内容を整合します。    令和 7 年度は、募集要項作成のまえに、現役本部への聞き取りを行い、募集要項の仕事内容と実際の状況との違いを無くする工夫を行いました。   2.       準備 _ アンケート（ 8 月） 候補者の選出に必要な情報を収集するために選考委員用 Google フォームにて作成します。アンケートはスマホやパソコンから回答できるように、募集案内に QR コードおよび URL を記載します。   3.       募集開始・候補者選考（ 9 月～） 募集案内を会員の方々に配布（コドモンにて配信）します。 PTA 未加入の方々にも PTA 活動を知っていただけるように、募集案内を 1 年生から 5 年生の保護者全員に紙でも配布しました。 9 月の選考開始は、 12 月頃に決め始める通学班の班長（地区委員）の前に本部役員候補を内定するためです。 アンケート結果をもとに候補者を選考します。募集人数が満たない場合は、 2 ， 3 回追加募集（コドモン、チラシを家庭配布および学校側に学内掲示を依頼するなど）を行いました。候補者に最終的な意思確認を選考委員のメールでおこないました。全役職の定員が満たされた時点で、 PTA 本部に連絡、コドモンにて全家庭に役員募集のお礼をしました。   4.       候補者   と現役 PTA 本部との顔合わせ（ 12 月） 引継ぎのために、顔合わ...

 清進小学校の保護者の皆様、こんにちは！ 少し遅めの新年のご挨拶となりますが、本年もどうぞよろしくお願いいたします。 お正月気分も落ち着き、いよいよ3学期が本格的にスタートしましたね。 子どもたちは寒さに負けず、元気に登校しています。 昨年に引き続き、PTAでは「できる時に、できる人が、無理なく」を大切に活動を続けていければと思います。ブログでも学校や地域の様子を定期的にお伝えしていきますので、ぜひチェックしてみてくださいね。 まだまだ寒い日が続きますが、皆様どうぞご自愛ください。 実り多い一年になりますように！

清進小学校 PTA 本部よりお知らせ 本日、 向陽中学校 PTA よりご案内がございました。 向陽中学校入学に向けた準備や、学校生活に関する内容を Q ＆ A 形式 で分かりやすくまとめたものとなっております。 主に 現 6 年生のお子さまおよび保護者の皆さまにとって、関連の深い情報 ではございますが、 清進小学校 PTA として、 全校の皆さまへ周知 させていただきます。 今後の参考として、ぜひご一読ください。 ▼ 向陽中学校 PTA 新１年生・転入生のための Q&A https://koyopta.blogspot.com/p/q.html?m=1 今後とも PTA 活動へのご理解とご協力を、よろしくお願いいたします。 清進小学校 PTA 本部  

  先日、 向陽中学区である向陽中学校、清進小学校、北小学校、西富小学校の4校の校長先生・教頭先生、ならびに各校PTA本部役員が集まり、 四校連絡会 を開催いたしました。 毎年この時期に、持ち回りで情報共有・意見交換を行っており、 今年は4年ぶりに清進小学校が幹事校となり、みなさまをお迎えしました。 今回の会では、 「そもそもPTAとは何か」という原点について、改めて考える機会となりました。 正直なところ、私自身も十分に理解できていなかった部分があったと感じています。 PTAとは「やらされる組織」ではなく、 子どもたちの“今”と“未来”を、みんなで支えるための組織 であること。 その大義を踏まえたうえで、 　・子どもたちの安全を守ること 　・子どもたちの楽しい思い出づくりを考え、実行すること この2点にPTAの目的は集約されるのではないか、という認識を共有しました。 四校それぞれで、見守りやセキュリティ面での支援はもちろん、 親子で楽しめるイベントなど、さまざまな工夫を凝らした取り組みが行われており、 「清進小PTAとして、もっとできることがあったのではないか」と考えさせられる場面もありました。 一方で、どの学校でも共通して挙がった課題は、 ・マンパワーの確保 ・活動の合理化・効率化 今回四校で議題となった内容も、これらの課題をどう解決していくか、という点に集約されていました。 改めて感じたのは、清進小の保護者の皆さまが、各種ボランティア募集の際にいつも大きなご支援を寄せてくださっているということです。 心より感謝申し上げます。 今後とも、無理のない形で、皆さまのお力添えを賜りますようどうぞよろしくお願いいたします。